Wenn Sie diesen Text lesen, kennen wir Ihre Situation.
Wenn Sie diesen Text lesen, gehören Sie wahrscheinlich zu einer Gruppe, die in Deutschland sehr groß und gleichzeitig sehr leise ist: Inhabergeführte Mittelstandsunternehmen aus der Verpackungs-, Druck-, Folien-, Etiketten-, Spritzguss-, Papier- oder Maschinenbaubranche, deren Eigentümer zwischen 55 und 70 Jahre alt sind, deren Kinder das Unternehmen nicht weiterführen wollen oder können, und deren Belegschaft — oft seit Jahrzehnten dabei — jetzt von Ihnen abhängt.
Wir verstehen das, weil wir selbst aus dieser Welt kommen. Solipac wurde 1962 gegründet, Soli Print folgte — seit über 60 Jahren produzieren wir Clipbänder, Etiketten und Verpackungslösungen für die Lebensmittel- und Frischfruchtindustrie. Wir kennen die Hallen, die Maschinen, die zähen Verhandlungen mit dem Lebensmitteleinzelhandel, die Kämpfe um Energiekosten, die Probleme mit Folienpreisen, mit Pre-Press-Spezialisten, die in Rente gehen, mit jüngeren Mitarbeitern, die nicht mehr in den Schichtbetrieb wollen.
Wir wissen, was Ihr Unternehmen ist — und wir wissen, was es wert ist.
Die Tödtmann Holding ist die Übernahmeplattform unserer Gruppe. Unter ihr bauen wir einen Infrastrukturanbieter für die Verpackungs- und Lebensmittelindustrie auf. Wir suchen aktiv nach Unternehmen, deren Eigentümer einen verlässlichen Nachfolger suchen — aus Altersgründen, aus gesundheitlichen Gründen, aus dem Wunsch, das Lebenswerk in geordnete Hände zu übergeben, oder weil ein klassischer Verkaufsprozess über M&A-Berater nicht den richtigen Käufer hervorgebracht hat.
Wir sind kein Finanzinvestor. Wir kaufen nicht, um in fünf Jahren weiterzuverkaufen. Wir kaufen, um zu integrieren, zu professionalisieren und langfristig zu halten. Mitarbeiter werden übernommen. Standorte werden, wo betriebswirtschaftlich sinnvoll, gehalten. Und Sie als Verkäufer haben einen direkten Ansprechpartner: den Gesellschafter-Geschäftsführer der Holding — kein Call-Center, kein Associate, kein Deal-Team.
In welchen Situationen wir der richtige Käufer sind
- Klassische Nachfolge: Sie wollen sich altersbedingt zurückziehen und es gibt keinen familieninternen Nachfolger.
- Gesundheitliche Gründe: Sie müssen oder wollen sich kurzfristig zurückziehen.
- Lebenswerk in geordnete Hände: Ihnen ist wichtiger, dass das Unternehmen weiterlebt, als der letzte Cent im Kaufpreis.
- Mitarbeiter sichern: Sie wollen Ihrer Belegschaft eine Perspektive geben statt einer Zerschlagung durch einen Finanzinvestor.
- Erste Schieflage: Das Geschäft läuft, aber die letzten zwei Jahre waren eng — Energie, Folien, Personal — und Sie wollen handeln, bevor es kritisch wird.
- Abgebrochener Verkaufsprozess: Ein klassischer M&A-Prozess hat nicht den passenden Käufer gefunden, jetzt suchen Sie einen direkten Ansprechpartner.
- Carve-Out: Sie wollen einen Geschäftsbereich abspalten, der nicht mehr zum Kerngeschäft passt.
Direkter Kontakt für verkaufende Unternehmer
- Persönliches, vertrauliches Erstgespräch innerhalb von 5 Werktagen
- Keine Maklerprovision von Verkäuferseite
- Erste Bewertungsindikation nach Vorlage von zwei Jahresabschlüssen
- Übergangsmodelle: Verkauf mit Beratervertrag, Übergang über 6–24 Monate
Was Sie von uns als Käufer erwarten können
- Direktes Erstgespräch mit dem Gesellschafter-Geschäftsführer der Holding — telefonisch oder persönlich.
- Strenge Vertraulichkeit, NDA an Tag 1, kein Sondieren über LinkedIn oder Branchenkanäle.
- Schnelles, ehrliches Feedback nach erstem Datenraumzugang — kein monatelanges Hinhalten.
- Strukturkreativität: klassischer Share Deal, Asset Deal, Verkäuferdarlehen, Earn-Out, gestaffelter Übergang über 12–36 Monate, Beraterverträge für Sie nach Closing.
- Klare Aussage zur Mitarbeiterübernahme — als Standardfall, nicht als Ausnahme.
- Realistische Bewertungslogik: Multiples, die zur Branche passen, nicht zu Tech-Träumen.
Branchen, in denen wir aktiv Nachfolger sind
- Etikettenhersteller / Etikettendruckereien (Flexo, Offset, Digital, Haftetiketten, Trockenkleber, IML)
- Verpackungshersteller (Folien, Beutel, Schläuche, Tuben, Cartonagen, Faltschachteln, Wellpappe)
- Verpackungsmittelhändler und Verpackungsgroßhandel
- Folienhersteller und Folienveredler (PE, PP, BOPP, PET, Verbundfolien, Lebensmittelfolien)
- Papierhersteller, Papierveredler, technische Papiere
- Spritzgussbetriebe für Lebensmittel- und Konsumgüterverpackungen
- Repro-Anstalten, Druckvorstufe, Pre-Press-Dienstleister
- Grafikagenturen mit Schwerpunkt Verpackungs- und Markendesign
- Maschinenhersteller und Maschinenhändler (Verpackungsmaschinen, Etikettiermaschinen, Druckmaschinen, Konfektionieranlagen, Gebrauchtmaschinenhandel)
- Pack- und Konfektionierbetriebe (Co-Packing, Lohnverpackung, Lohnkonfektion)
- Vertriebsgesellschaften mit Lebensmitteleinzelhandel als Hauptkunden
- Entsorgungs- und Recyclingbetriebe mit Verpackungsbezug (Wertstoffkreislauf, Mehrwegsysteme)
Erstgespräch vereinbaren
Senden Sie eine kurze E-Mail oder rufen Sie an. Sie erreichen direkt den Gesellschafter-Geschäftsführer. Das Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.